360度绩效评价主体权重与动态环境拟合研究——基于安索夫动荡环境模型下
李剑;
摘要(Abstract)：
动态的环境产生了危机,同时也创造了机会,处在动态环境"漩涡"中的企业只有不断调整管理的方式才能适应动态环境的变化,把握环境中的机会,规避环境中的危机,保持持续的竞争优势。本文基于动态环境的视角,研究360度绩效评价各评价主体的权重与动态环境的拟合度,探讨通过评价主体权重根据环境变化的动态调整,引导企业各级员工的行为与动态环境的要求相匹配,从而提升企业对环境的适应能力。
关键词(KeyWords)： 评价主体;权重;动态环境;拟合
基金项目(Foundation): 齐鲁师范学院青年教师科研基金项目“企业绩效考核与非线性环境拟合研究”的阶段性成果
作者(Authors): 李剑;
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