刘昊蓉

• 1:济南大学商学院

摘要(Abstract)：

数字化转型已经成为企业实现创新驱动的重要路径，这也为科技人才价值实现提供了新的机遇与选择。本文基于沪深A股上市公司2011—2021年年报数据和财务数据，使用文本分析对数字化转型进行测算，从微观层面实证考察了企业数字化转型对科技人才价值实现的影响作用。研究发现，数字化转型对企业科技人才的显著影响反映在科技人才需求数量与科技人才创新效率两个方面，即数字化转型在促进企业对科技人才需求的同时，提升了科技人才创新效率，上述结论在经过准实验研究检验后依旧成立。调节效应结果表明企业技术水平会增强数字化转型对科技人才创新效率的正向影响，对企业科技人才需求数量则存在削弱作用。

关键词(KeyWords)： 企业数字化转型;科技人才价值实现;创新效率;TFP

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金面上项目“基于信息及其相互作用的人才成长机制研究”(71771103)

作者(Author): 刘昊蓉

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